研修制度Induction course

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ビジネスマナーから実践力まで、きめ細かくフォローアップ

当社では皆さんの成長をバックアップする為の様々な研修プログラムを用意しています。入社して1年目は、社会人としての基礎を身につけ、会社の仕組みや配属部署の知識理解を深めていただきます。電気の知識が無くても大丈夫。一から学び成長していきましょう。

研修内容

入社前研修(2日間):全職種

内定後、配属先営業所にて研修を実施致します。先輩社員に同行をし、実際に働く営業所の雰囲気や業務内容を事前に体験する事によって、入社前後のギャップをなくして頂きます。

社外研修 管理者養成学校(8日間):全職種

静岡県にある社外の研修施設に行き泊り込みで研修を行います。自ら考え発言する自主性を育成し、社会人としての基本的な姿勢や考え方を習得して頂きます。

本社 新人研修(2週間):全職種

基礎教育

会社内の仕組みや各部署の役割などはもちろん、ビジネスマナーや電気の知識を習得していきます。また、基本的な営業スキルや先輩社員とのロールプレイングを通じて仕事のイメージを掴み、5月からの本配属に向けてしっかり準備をしていきます。
研修担当を始め、配属部署の上長や先輩社員からのレクチャーなど、会社全体で新入社員の皆さんをサポートしていきます。

沖縄研修(2週間~3週間)※実施月により期間が異なります。

沖縄にある当社のコールセンターで行う研修になります。新規のお客様へアプローチを行ったり、既存のお客様のフォローなど実践的なスキルを習得していきます。電気の知識をより深めるための講習もあり、今後の幅を広げていきます。

研修の流れ

STEP1

入社前研修(同行研修)

配属先営業所で実施

入社

STEP2

社外研修 管理者養成学校

静岡県の研修施設に泊り込み研修

STEP3

本社研修

基礎教育研修

STEP4

本配属

各配属先営業所に就業

STEP5

沖縄研修

各営業所で実務を行いながら年に数回参加

STEP6

フォローアップ研修

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