入社
静岡営業所配属
目標達成のために
一切妥協は許さない
日本テクノ初の
女性営業所長に就任
目標達成のために
一切妥協は許さない
日本テクノ初の
女性営業所長に就任
目標達成のために
一切妥協は許さない
日本テクノ初の
女性営業所長に就任
S.M.
営業部 静岡支店 静岡営業所
所長 / 2014年新卒入社
入社から4年で日本テクノ初の女性営業所長に就任。女性の視点を活かした細かな気遣いと、ブレない芯の強さを持ち合わせる。学生時代のバスケットボールから得た「負けん気」と「努力は嘘をつかない」という信念のもと、周りの信頼を得ながら着実に成長し、静岡営業所をけん引する。
※所属部署は2022年10月現在
入社後は地元の静岡営業所に配属され、2017年6月に副所長、2018年9月に浜松営業所の所長に就任しました。入社から順調に昇格してきましたが、次第に所長になることへのプレッシャーを感じ始めました。“慣れ親しんだエリアを離れ、ともに働くメンバーも入れ替わるかもしれない。個人の数字だけでなく、所員に指示を出し営業所の数字を上げていくことができるのだろうか…。”そうしたなか、これまでの実績が評価され、浜松営業所の所長を拝命しました。いざ現場に出てみると、支店長は私が思うままに突っ走ることに協力して下さり、事務員や所員は足りないところを補ってくれました。所長になった今も皆が支えてくれるから努力でき、自信をもって歩みを進められます。
PICK UP
入社後、現在に至るまでの経歴
入社
静岡営業所配属
班長昇格
主任/副所長
昇格
浜松営業所所長(係長)
就任
静岡営業所
所長就任
産休・育休取得
現場復帰
(静岡営業所所長)
小学4年生から始めたバスケットボールを大学4年生までの13年間続けました。中学、高校ではキャプテンとして、コミュニケーションが活発な明るいチームづくりを心がけていました。その結果、高校では全国8位、大学でも全国6位に入賞でき、達成感のある学生生活を送ることができました。
バスケットボールに熱中する一方、将来の選択肢が広がるように勉強を疎かにしないことも意識していました。負けず嫌いな性格が功を奏してか、高校生の時にはテストで学年1位になったこともあり、最優秀生徒として表彰を受けました。
学生時代も今も変わらないですが、結果にこだわり、目の前の事に全力で取り組む日々を過ごしています。
当然のことながら所長になると、現場での営業活動だけでなく、資料の確認や会議への出席など拘束される時間が増えます。そうした条件のもとプレーイングマネージャーとして皆をけん引するには、常に効率を考えて行動する必要があります。私はTO DOリストを作成し、それぞれの納期から逆算して優先順位の高いものから取り組んでいます。すぐに20個ほど溜まってしまいますが、そのリストを消していくのが楽しみのひとつです(笑)。また、所員の適材適所を見極め、動きやすい環境をつくることにも注力しています。率先垂範で数字を上げることで皆の積極性を引き出す、これが私のやり方です。
今日まで自分の目標を達成するために妥協しないという姿勢を貫いてきました。当社はがんばった分、きちんと評価してくれる会社。男女関係なく活躍できる場が広がっています。誰でも努力次第で道を切り開いていけるので、向上心をもって働けます。
独身の頃はがむしゃらにバリバリ働くことができましたが、子どもが産まれて短時間勤務となり、働き方を見直さなければならなくなりました。保育園からの急なお迎え要請もあります。そんななかでも、仕事を負担に感じることなく、家族との時間を削ることなく、仕事と家庭の両立ができる環境を先頭に立ってつくっていきたいです。
当社に勤める女性社員が、“女性だから"、“子どもがいるから"という理由で「活躍」の場を諦めてしまうことのないように、私が先例をつくっていきます。
07:45
子どもを保育園に預ける
09:00
朝礼
営業部・保安部・技術サービス部と合同で朝礼。気になるニュースなどを共有。
09:30
GIFTキャディ研修
営業のサポート業務を行うパート社員「GIFTキャディ」の初出社日。まずは会社概要や業務内容、電気料金の仕組みなど丁寧に研修を行う。
12:00
営業所出発
研修終了と同時に営業所を出発。途中でコンビニに寄り昼食を済ませる。
13:00
A社 更新契約
7年の契約が終わり、引き続き更新いただけた。 これまでの実績をご評価いただき、社長のお知り合いを2件紹介してもらう。その場で地図を開いて住所まで教えていただけた。これからも期待に応えていきたい。
14:15
B社 ご挨拶
早速A社の紹介先へ挨拶に伺う。アポイントを取得し改めて訪問する。
14:30
C社 新規契約
新規契約にあたりSMART CLOCKとSMARTMETER ERIAの設置場所を決める。こちらでも社長のお知り合いを2件紹介していただき、親切にその場で電話までかけてもらえた。
15:15
D社 ご挨拶
来週訪問する予定だったが、近くを通ったのでご挨拶。
15:30
E社 更新契約
更新契約のタイミングでSMART CLOCKを追加していただけた。しっかり活用してもらえるよう、サポートしていく。
16:40
帰社
17:00
F社 電話依頼
以前お世話になったお客さまから新しいサービスを追加したいと電話が入る。ご契約から時間が経っても変わらず頼ってもらえるのはうれしい。
17:15
退社
18:00
保育園へお迎え後、帰宅
PICK UP
サークル活動
当社は福利厚生の一環として社員が参加できるサークル活動を用意しています。サークルは社員が自発的に設立でき、誰でも参加することができます。社員同士の親睦を深め、協調性を磨くほか、より豊かな感性、知識、技能などを身につけることが目的で、部署や役職、年齢、性別を超えて交流を図ることができます。また、活動支援として補助金が支給されます(設立および運営には一定の条件があります)。
そのほか、さまざまな福利厚生で社員の働きやすさをバックアップ。詳しくはこちら をご覧ください。
営業部 Y.K.
営業部 K.Y.
営業部 N.Y.
営業部 K.S.
営業部 I.H.
営業部 S.M.
営業部 K.N.
営業部 T.T.
営業部 K.T.
営業部 S.J.
営業部 S.Y.
営業部 A.A.
営業部 A.R.
営業部 S.Y.
営業部 O.C.
営業部 M.M.
営業部 N.M.
営業部 Y.Y.
営業部 S.M.
営業部 S.S.
第二保安部 H.Y.
保安部 F.H.
保安部 H.A.
保安部 M.S.
保安企画部 I.M.
技術サービス部 O.A.
技術サービス部 N.T.
技術サービス部 N.T.
技術サービス部 K.Y.
技術サービス部 M.H.
テクノ・サテライト・
オフィス T.T.
テクノ・サテライト・
オフィス K.S.
テクノ・サテライト・
オフィス N.S.
テクノ・サテライト・
オフィス U.I.
テクノ・サテライト・
オフィス T.J.
管理部 H.K.
エネルギー
ソリューション部 K.M.
日本テクノ研究所 I.I.