募集要項
総合営業職
| 職種 | 総合営業職 |
|---|---|
| 業務内容 | 営業部は、工場、商業施設、福祉施設やオフィスビルなど、電気をたくさん使用するお客さまへ、自社開発商品「主装置ES SYSTEM」「SMARTMETER ERIA」「SMART CLOCK」の提案や省エネコンサルティングを行います。 当社は省エネを実現する「トータルエネルギーソリューションサービス」を提供するビジネスモデルを構築しています。「Plan」「Do」「Check」「Act」の各シーンでご活用いただける省エネ支援設備やWebサービスを用意しており、これらを用いて、お客さまの円滑なPDCAサイクルの運用をアシストします。 当社は省エネを実現する「トータルエネルギーソリューションサービス」を提供するビジネスモデルを構築しています。「Plan」「Do」「Check」「Act」の各シーンでご活用いただける省エネ支援設備やWebサービスを用意しており、これらを用いて、お客さまの円滑なPDCAサイクルの運用をアシストします。 |
| 応募資格 | 2027年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 普通自動車運転免許（AT限定可）を取得、または2027年2月末までに取得予定の方 |
| 勤務地 | 全国の各営業所 ＜配属先候補＞札幌、函館、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、小山、高崎、水戸、つくば、熊谷、さいたま、西埼玉、立川、新宿、柏、千葉、横浜、平塚、相模原、横須賀、新潟、長岡、長野、松本、金沢、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、岡崎、三重、岐阜、滋賀、京都、大阪、和歌山、姫路、神戸、岡山、広島、島根、山口、高松、松山、北九州、福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 賃金 | 総合営業職
大学卒・大学院了 固定給制／月給318,600円
|
| 諸手当 | 交通費支給 家族手当 時間外勤務手当 役付手当 出張手当 転勤赴任手当 資格手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 半休制度 時間単位年休 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 介護休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 慶弔金 従業員持株制度 ライフプラン支援制度 産休・育休制度 時短勤務制度 会社保養所（沖縄・熱海） サークル活動 他 |
| 研修・教育制度 | ビジネスマナー、電気の基礎知識、営業研修などを行い、これからの長いキャリアのベースとなるような、知識や考え方を習得します。 【研修制度の詳細はこちら】 |
選考フロー
STEP 01
エントリー（マイナビ）
STEP 02
インターンシップ・
セミナー
STEP 03
人事面接
STEP 04
Web適性検査
STEP 05
人事面談または現場面談
STEP 06
役員面接（最終選考）
STEP 07
内定
※お住まいの地域や希望勤務地によって、対面面接またはオンライン面接を実施します。
総合技術職（電気工事士）
| 職種 | 総合技術職（電気工事士） |
|---|---|
| 業務内容 | 技術サービス部は、高圧受変電設備（キュービクル）へ、主装置ES SYSTEMをはじめとする各種商品の設置工事や補助業務を行います。事業場の現場調査から工事の調整、配線工事や設置後のパルス（計量信号）の受信接続などが主な業務です。また、工事で使用する備品の補充などの在庫管理も担当します。 |
| 応募資格 | 2027年3月に理系（電気・電子・工学科) の大学・大学院・専門学校を卒業・修了見込の方 文理系関わらず電気工事士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）を取得、または2027年2月末までに取得予定の方 |
| 勤務地 | 全国各地のサービスセンターまたは営業所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 賃金 | 大学卒 固定給制／月給298,600円 短大・専門・高専卒 固定給制／月給286,600円
|
| 諸手当 | 第三種電気主任技術者：30,000円 第一種電気工事士：25,000円 認定電気工事士：5,000円 第二種電気工事士：3,000円
交通費支給 家族手当 時間外勤務手当 役付手当 出張手当 転勤赴任手当 資格手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 半休制度 時間単位年休 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 介護休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 慶弔金 従業員持株制度 ライフプラン支援制度 産休・育休制度 時短勤務制度 会社保養所（沖縄・熱海） サークル活動 他 |
| 研修・教育制度 | ビジネスマナーや自社知識などの講義を中心に、電気の基礎知識や電気保安、社会人としての基礎と業務スキルを習得します。 【研修制度の詳細はこちら】 |
選考フロー
STEP 01
エントリー（マイナビ）
STEP 02
インターンシップ・
セミナー
STEP 03
Web適性検査
STEP 04
人事面談または現場面談
STEP 05
役員面接（最終選考）
STEP 06
内定
※お住まいの地域や希望勤務地によって、対面面接またはオンライン面接を実施します。
総合技術職（電気主任技術者）
| 職種 | 総合技術職（電気主任技術者） |
|---|---|
| 業務内容 | 保安部は、電気事業法に基づくキュービクルの保安点検を行います。主に月次・年次点検があり、点検を行うには電気主任技術者の資格および資格に応じた実務経験が必要です。当社ではお客さまの点検を担当できるまで先輩に同行し、実務経験を積んでいきます。 |
| 応募資格 | 2027年3月に専門学校（電気主任技術者免状に係る認定校）・4年制大学・大学院の全学部全学科を卒業・修了見込の方 電気主任技術者免状に係る単位を全て取得（見込）、または電気主任技術者の免状を取得されている方 普通自動車運転免許（AT限定可）を取得、または2027年2月末までに取得予定の方 |
| 勤務地 | 全国各地のサービスセンターまたは営業所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 賃金 | 大学卒 固定給制／月給298,600円 短大・専門・高専卒 固定給制／月給286,600円
|
| 諸手当 | 第三種電気主任技術者：30,000円 第一種電気工事士：25,000円 認定電気工事士：5,000円 第二種電気工事士：3,000円
交通費支給 家族手当 時間外勤務手当 役付手当 出張手当 転勤赴任手当 資格手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 半休制度 時間単位年休 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 介護休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 慶弔金 従業員持株制度 ライフプラン支援制度 産休・育休制度 時短勤務制度 会社保養所（沖縄・熱海） サークル活動 他 |
| 研修・教育制度 | ビジネスマナーや自社知識などの講義を中心に、電気の基礎知識や電気保安、社会人としての基礎と業務スキルを習得します。 【研修制度の詳細はこちら】 |
選考フロー
STEP 01
エントリー（マイナビ）
STEP 02
インターンシップ・
セミナー
STEP 03
Web適性検査
STEP 04
人事面談または現場面談
STEP 05
役員面接（最終選考）
STEP 06
内定
※お住まいの地域や希望勤務地によって、対面面接またはオンライン面接を実施します。
総合事務職（沖縄勤務）
| 職種 | 総合事務職（沖縄勤務） |
|---|---|
| 業務内容 | 監視センターでは、当社のお客さまが設備故障や電気のトラブルなどにあった際、さまざまな問い合わせを受けます。現場対応が必要になった場合には、監視センターが司令塔の役割を担い、電気管理技術者に緊急応動を要請し、現場へ駆けつけ対応してもらいます。 カスタマーサービスセンターではコール業務（問い合わせ対応や省エネのアシストサービスなど）を、コーポレートサービスセンターではお客さま情報の入力やデータ管理などを行います。 どちらの部署もお客さま、電気管理技術者と日本テクノをつなぐ業務を担当します。 |
| 応募資格 | 2027年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 |
| 勤務地 | 沖縄 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 賃金 | 大学卒 固定給制／月給268,600円
|
| 諸手当 | 交通費支給 家族手当 時間外勤務手当 役付手当 出張手当 転勤赴任手当 資格手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（一部シフト制） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 半休制度 時間単位年休 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 介護休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 慶弔金 従業員持株制度 ライフプラン支援制度 産休・育休制度 時短勤務制度 会社保養所（沖縄・熱海） サークル活動 他 |
| 研修・教育制度 | ビジネスマナーや自社知識などの講義を中心に、電気の基礎知識や自社商品、社会人としての基礎と 業務スキルを習得します。 【研修制度の詳細はこちら】 |
選考フロー
STEP 01
エントリー（マイナビ）
STEP 02
インターンシップ・
セミナー
STEP 03
人事面接
STEP 04
Web適性検査
STEP 05
人事面談または現場面談
STEP 06
役員面接（最終選考）
STEP 07
内定
※お住まいの地域や希望勤務地によって、対面面接またはオンライン面接を実施します。
総合専門職/事務職（本社勤務）
| 職種 |
総合専門職（本社勤務）
総合事務職（本社勤務）
|
|---|---|
| 業務内容 | 本社の各事業部では各種契約書類の処理やデータ入力、お客さま対応、工事手配、システムの企画や構築といったバックオフィス業務を担当します。事業拡大のための重要な役割を担います。現場で業務にあたる営業職、技術職社員と連携し、配属部署によっては法令対応や専門知識の習得が必要となります。入社後はOJTで学び、各部署のスペシャリストへ成長していきます。 |
| 応募資格 | 2027年3月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：1時間）※一部シフト制 8:00-17:00（休憩：1時間）勤務あり |
| 賃金 | 大学卒 固定給制／月給278,600円
|
| 諸手当 | 交通費支給 家族手当 時間外勤務手当 役付手当 出張手当 転勤赴任手当 資格手当 他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ※一部部署のみシフト制（週休2日） ※休日数変動なし 祝日 年末年始休暇 有給休暇 半休制度 時間単位年休 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 介護休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 慶弔金 従業員持株制度 ライフプラン支援制度 産休・育休制度 時短勤務制度 会社保養所（沖縄・熱海） サークル活動 他 |
| 研修・教育制度 | ビジネスマナーや自社知識などの講義を中心に、電気の基礎知識や自社商品、社会人としての基礎と 業務スキルを習得します。 【研修制度の詳細はこちら】 |
選考フロー
STEP 01
エントリー（マイナビ）
STEP 02
インターンシップ・
セミナー
STEP 03
人事面接
STEP 04
Web適性検査
STEP 05
人事面談または現場面談
STEP 06
役員面接（最終選考）
STEP 07
内定
※お住まいの地域や希望勤務地によって、対面面接またはオンライン面接を実施します。
FAQ
選考について
可能です。当社では通年採用を実施しており、春の一括採用だけでなく既卒者も含め幅広く人材を募集しております。
【営業職】
【技術職】
【事務職】
- ・大学・大学院を卒業・修了見込の方
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）の取得必須
【技術職】
- ・理系（電気・電子・工学科) の大学・大学院・専門学校を卒業・修了見込の方、または文系・理系にかかわらず電気主任技術者・電気工事士の資格をお持ちの方
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）の取得必須
【事務職】
- ・大学・大学院を卒業・修了見込の方
営業職や事務職の場合、入社時に電気の専門知識がなくても活躍できます。入社後の研修で電気の基礎知識や電気保安について学ぶ機会を用意しています。
申し訳ございませんが、OB・OGの紹介は行っておりません。
仕事について
ご希望の勤務地をお伺いしたうえで、拠点の要員の状況に応じて配属先を決定いたします。
営業職の場合、転勤の可能性があります。基本的には入社後すぐということはなく、一定のキャリアを積んだ後、新規開設拠点の戦力スタッフとしての異動、営業所長として栄転異動などがあります。技術職の場合は、キャリア形成の過程において異動・転勤の可能性があります。
新規開拓とあわせ既存のお客さまを訪問し、省エネ活動の効果を検証したり、さらなる対策のご提案を行います。
平均残業時間は営業本部（営業職）で月16時間、保安本部（技術職）で月3時間、技術本部（技術職）で月11時間、程度となります。営業職・事務職の休日出勤は基本ありません。技術職に関しては休日出勤をお願いすることがあります。その際は業務スケジュールに合わせ、代休を取得していただきます。
【数字でわかる働き方はこちら】
【数字でわかる働き方はこちら】
働く環境や制度について
若い社員が業務の中核を担い、会社を動かしています。早いうちから仕事をどんどん任されることが、社員のやる気を喚起し、社内の活気を生み出しています。そのような雰囲気こそが、当社の成長を支えています。
はい。先輩、上司が近くにいるので、不明な点などすぐに確認できる環境です。また、入社後も人事課でサポートしていきます。
仕事と育児・介護の両立支援を積極的に行っています（厚生労働省が定める「トモニンマーク」取得済）。女性活躍推進企業えるぼし認定も受けており、役職をもち活躍する女性社員が増えています（女性活躍推進法に基づく「えるぼしマーク」取得済）。多くの社員が制度を利用して、仕事と育児・介護を両立しています。
入社後、会社内の仕組みや各部署の役割、ビジネスマナーや電気の知識を習得する基礎教育を2週間程度実施します。その後、日本テクノCALL研修・日本テクノGIFT研修や事業部別研修、フォローアップ研修なども行います。
※開催年により、研修内容などを変更する可能性があります。
【研修制度の詳細はこちら】
※開催年により、研修内容などを変更する可能性があります。
【研修制度の詳細はこちら】
- 総合営業職/総合事務職（沖縄勤務）向け
- 当社事業の紹介を通じて、ご自身が電力業界で働く姿をイメージしていただくことができる内容です。
- 総合技術職（電気工事士）向け
- 電気工事士資格をお持ちの方のお申し込みをお待ちしております。
- 総合技術職（電気主任技術者）向け
- 電気主任技術者免状にかかわる認定校をご卒業予定、または電気主任技術者免状をお持ちの方のお申し込みをお待ちしております。2027年度新規学卒者の方は下記よりお申し込みください。
2028年以降にご卒業予定の方もお申し込み可能です。マイナビ2027で説明会の日程をご確認の上、予約は【エントリー・お問い合わせ】からお申し込みください。 - 総合専門職/事務職（本社勤務）向け
- 当社事業の紹介を通じて、ご自身が電力業界で総合専門職/事務職として働く姿をイメージしていただくことができる内容です。
会社説明会（オンライン開催）
- 総合営業職/総合事務職（沖縄勤務）向け
-
総合営業職向け 電力業界の本質を知る1dayセミナー
当社事業の紹介を通じて、ご自身が電力業界で営業職として働く姿をイメージしていただくことができる内容です。
- 総合技術職（電気工事士）向け
-
総合技術職（電気工事士）向けセミナー
電気工事士資格をお持ちの方のお申し込みをお待ちしております。
- 総合技術職（電気主任技術者）向け
-
総合技術職（電気主任技術者）向けセミナー
電気主任技術者免状にかかわる認定校をご卒業予定、または電気主任技術者免状をお持ちの方のお申し込みをお待ちしております。2027年度新規学卒者の方は下記よりお申し込みください。
2028年以降にご卒業予定の方もお申し込み可能です。マイナビ2027で説明会の日程をご確認の上、予約は【エントリー・お問い合わせ】からお申し込みください。 - 総合専門職/事務職（本社勤務）向け
-
総合専門職/事務職（本社勤務）向け 電力業界の本質を知る1dayセミナー
当社事業の紹介を通じて、ご自身が電力業界で総合専門職/事務職として働く姿をイメージしていただくことができる内容です。
